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人の気持ちを考えすぎると、なぜ自分が壊れるのか|善悪と中庸の構造

人の気持ちを考えることは、良いことだと教えられてきた。相手の立場に立ち、傷つけない言葉を選び、空気を乱さないように振る舞う。そうしてきた人ほど、周囲から「優しい人」「思いやりがある人」と評価される。

けれど、なぜかその役割を長く続けている人ほど、疲れ切っていく。怒ることも、拒むこともできず、気づけば自分の本音がどこにあるのか分からなくなる。

「相手の気持ちを考えただけなのに」、「良かれと思ってやってきただけなのに」と思いながら、心や体が先に壊れていく。

ここには一つの違和感がある。人の気持ちを大切にしてきたはずなのに、なぜ“自分”だけが削られていくのか。それは優しさが足りないからではない。むしろ、その逆である可能性が高い。

「考えすぎ」「共感しすぎ」が原因だと言われる

この問題は、よく次のように説明される。

・「人の気持ちを考えすぎてしまう性格だから」
・「共感力が高すぎるから疲れるんだ」
・「もっとドライになった方がいい」

つまり、原因は個人の性質や気質にあるという説明だ。繊細すぎる、真面目すぎる、責任感が強すぎる。だから自分を守れず、消耗してしまうのだと。

この説明は一見すると納得しやすい。実際、当人も「自分が弱いから」「自分が気にしすぎるから」と受け入れてしまいやすい。

改善策としては、

・考えすぎないようにする
・割り切る練習をする
・自己肯定感を高める

といった方向が提示されることが多い。だが、この説明には決定的に説明できていない点が残っている。

壊れていくのは、いつも同じ配置にいる人

もし本当に原因が「考えすぎる性格」だけにあるのなら、同じように気遣いのできる人は、同じように壊れていくはずだ。

だが現実は違う。人の気持ちを考えても、消耗しない人も確かに存在する。一方で、なぜか「いつも気を遣う側」「場を収める側」「我慢する側」に回る人だけが、継続的に削られていく。

さらに奇妙なのは、その人が壊れかけても、周囲はあまり困らないことだ。むしろ、「今まで通り」を期待し続ける。優しさが止まった瞬間だけが問題視され、優しさを続けている間の負担は見えないままになる。

これは性格の問題では説明できない。同じ「共感力」や「思いやり」を持っていても、壊れる人と壊れない人が分かれるのはなぜか。

ここで初めて見えてくるのが、「人の気持ちを考える」という行為そのものではなく、それを引き受けさせられる“位置”と“役割”の問題である。

問題は心の強さではない。配置されている構造そのものにある。

「壊れやすさ」は性格ではなく、構造で決まる

ここで視点を切り替える必要がある。人の気持ちを考えすぎるから壊れるのではない。考え続ける役割を、常に引き受けさせられている構造が、人を壊していく。

重要なのは、「誰が」「どの立場で」共感をしているかだ。集団や関係性の中には、無意識のうちに役割分担が生まれる。

・空気を読む人
・衝突を避ける人
・相手の事情を先に考える人
・場を丸く収める人

こうした役割を担う人は、決断や責任の前段階を引き受ける。感情の調整、衝突の緩和、摩擦の吸収。そのすべてを「優しさ」として処理している。

一方で、決断する人、要求する人、感情をそのまま出す人は、その調整コストを負担しない。

ここに非対称が生まれる。考える人だけが考え続け、背負う人だけが背負い続ける。つまり問題は、「共感しやすい性格」ではなく、共感を“止める権限”を持たない位置に固定されていることにある。

構造を見ずに「考えすぎ」と片付ける限り、人は同じ場所で、同じ壊れ方を繰り返す。

「共感が集中する場所」で起きていること

ここで、構造として整理してみよう。

  1. (1) 人間関係・組織・家庭において対立や不安が発生する
  2. (2) 誰かが「場を荒立てない役割」を引き受ける
  3. (3) その人物が、相手の気持ち・事情・背景を過剰に考える
  4. (4) 周囲はその調整に依存し、判断や責任を委ねる
  5. (5) 調整役は感情を抑え続け、自分の不満を後回しにする
  6. (6) 不満は外に出ず、内側で蓄積される
  7. (7) 限界が来たとき、「急に壊れた人」として扱われる

    ここで重要なのは、この構造では優しさが報われる仕組みが存在しないという点だ。
  8. 調整役が存在することで、
  9. ・対立は表面化しない
  10. ・不満は見えない
  11. ・決断は先送りされる

  12. 結果として、周囲は「問題がない」と誤認する。そのため、調整役がどれだけ消耗しても、構造自体は修正されない。

  13. さらに厄介なのは、この役割が「善意」「思いやり」「大人の対応」として称賛されることだ。称賛されるが、守られない。感謝されるが、負担は減らない。評価されるが、権限は与えられない。

    だからこそ、この位置にいる人ほど、声を上げるのが遅れる。「自分が我慢すればいい」、「今までもやってきたから」と限界まで耐えた末に、心や身体が壊れる。

これは弱さの問題ではない。共感が一方向に流れ、戻ってこない構造の問題だ。

人の気持ちを考えること自体は、決して悪ではない。だが、その行為が「常に自分だけが引き受ける前提」になった瞬間、それは善意ではなく、消耗装置になる。

「気持ちを考えてきた自分」は、どこまで削られているか

ここで、少し自分の行動を振り返ってみてほしい。これまでの人間関係で、「相手の立場を考えたら言えなかった」、「ここで波風を立てるのは違うと思った」という場面は、どれくらいあっただろう。

そのたびに、相手は楽になり、その分、自分の中には何が残っただろうか。多くの場合、疲労、違和感、言葉にできない怒りが静かに蓄積していく。

人の気持ちを考えること自体は、悪ではない。だが問題は、それが一方向にだけ使われ続けている構造だ。

相手の感情を優先する。自分の不快感は後回しにする。衝突を避けるために、境界線を引かない。この状態が続くと、「相手の感情=最優先」、「自分の感覚=無視していいもの」という配置が固定される。

結果として壊れるのは、関係ではなく、自分の判断力と自己感覚だ。

もし今、「何が嫌なのかわからなくなっている」、「断ると罪悪感が出る」、「我慢しているのに関係が良くならない」と感じているなら、それは弱さではない。気持ちを考える役割を、一人で引き受け続けた結果だ。

「考えすぎない努力」では、構造は変わらない

構造録 第3章「善悪と中庸」が言っているのは、「もっと鈍感になれ」とか、「人の気持ちを考えるな」という話じゃない。問題は、誰の感情が守られ、誰の感情が切り捨てられる構造に立たされているかだ。

優しさや共感は、対等な場では機能する。だが力の差がある場所では、それは一方的に吸い取られる資源になる。この章では、

・なぜ配慮する人ほど壊れていくのか
・「思いやり」が免罪符として使われる仕組み
・感情を尊重しているつもりで、現実が歪む理由

を、性格論ではなく構造として扱っている。もし、「ちゃんと考えてきたのに、なぜ自分だけが限界なのか」と感じているなら、必要なのは反省じゃない。

自分が置かれている配置を、冷静に見直す視点だ。構造録 第3章「善悪と中庸」は、そのための地図になる。

👉 構造録 第3章「善悪と中庸」を読む