正しいことをしたのに評価されない本当の理由|職場で正論が嫌われる構造
・誰よりも真面目にやった。・ルールも守ったし、数字も改善した。・問題点も冷静に指摘したし、組織のためだと思って動いた。 ...
暁月魔鬼真。構造・思想・社会の裏側を言語化するために執筆・創作活動を行う。 善悪・努力・正しさ・信仰・成功といった「当たり前」とされてきた価値観を、感情論ではなく構造として解体することを主題とする。 誰かを救うことも、正解を与えることも目的としない。ただ、現実がなぜ変わらないのか、なぜ報われないのか、その仕組みを冷静に示す。 本サイトでは、労働・社会・思想・人間関係に潜む不可視の構造を記録し続けている。
・誰よりも真面目にやった。・ルールも守ったし、数字も改善した。・問題点も冷静に指摘したし、組織のためだと思って動いた。 ...
真面目に働いている。嘘もつかない。空気を壊すつもりもない。それなのに、なぜか組織の中で居心地が悪い。 発言すれば微妙な空...
間違っていることを、間違っていると言っただけ。ルールを守ろうと言っただけ。不正や無駄を指摘しただけ。 それなのに、空気が...
職場で、誰かが「それ、おかしくないですか?」「本来こうすべきでは?」と口にした瞬間。空気が一瞬で重くなり、その人が少しず...
平等を掲げ、誰も切り捨てない社会を目指したはずなのに、なぜか全体が弱くなっていく。 競争をなくし、選別をやめ、排除を悪と...
「みんな平等であるべきだ」 この言葉に、違和感を覚えたことはないだろうか。 理念としては正しい。誰もが同じ価値を持ち、同...